• Divulgação em Plataformas Online:
‍Utilizamos as principais plataformas de recrutamento online para alcançar um amplo público de profissionais.

• Avaliações Comportamentais:
Para entender melhor o perfil comportamental dos candidatos, aplicamos testes de personalidade. Ajudando assim a identificar características como liderança, trabalho em equipa, comunicação, entre outras competências essenciais para o sucesso profissional.

• Feedback Transparente:
Após cada etapa do processo selectivo, é fornecido feedback transparente aos candidatos, para que todos os participantes tenham uma experiência positiva, independentemente do resultado final.

• Entrevistas Finais com Gestores:
Os candidatos que avancem para etapas finais, são entrevistados pelos gestores das respectivas áreas da empresa contratante. Essas entrevistas visam aprofundar a compreensão mútua e garantir que haja um bom encaixe tanto em termos de competências técnicas quanto culturais.

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